В последнее время в связи со сложной обстановкой для предпринимательской деятельности в России все чаще стали складываться ситуации, когда фирму приходится объявлять банкротом. Чаще всего к этому приводит постановление судебных органов о том, что компания больше не имеет возможности расплатиться с долгами, то есть перестало быть платежеспособным. Однако какой бы ни была истинная причина, целесообразнее всего в таком случае подать особое заявление в суд, в котором будет изложена просьба о признании состояния банкрота.

После того, как пройдены подготовительные этапы этой сложной процедуры стартует процесс конкурсного производства, который стартует с момента признания компании не способным расплатиться с долгами, или банкротом. Делается это в арбитражном суде. После этого фирма прекращает любые действия в бизнесе. Не стоит забывать, что любые иные методы по завершению бизнеса, то есть ликвидация путем трансформации фирмы, будут нелегальны.

Как правило, это самый долгий этап, который может продлиться не один год. Однако, если правильно и серьезно заняться вопросом, можно заметно сократить и упростить процесс без потерь. Кроме того, на сайте компании Банкротство плюс есть возможность ознакомиться с точными и детализированными описаниями всех этапов, которые представляют собой процедуру оформления банкротства. Мы надеемся, что описанные нами ознакомительные данные упростят понимание всех деталей процесса, а также помогут найти всю информацию, необходимую для успеха в деле банкротства.

Что скрывается под понятием аукционного производства?

Под этим термином подразумевается процедура, применяемый к фирме в течение дела о признании ее банкротом. Его проведение требуется, чтобы все законные претензии кредитодателя были выполнены в полной мере. В ходе процесса все активы задолжавшего предприятия и собственность, которой оно располагало, переходит в руки располагающего соответствующими полномочиями лица.

Старт конкурсного производства вне зависимости от ситуации сопровождается особым списком процедур, необходимых к выполнению. Туда входят:

• назначение особо уполномоченного лица, который в дальнейшем будет осуществлять всю деятельность обанкротившейся компании (обычного такого человека назначают в судебном порядке);
• временная остановка претензий индивидуального типа со стороны кредитора;
• формирование конкурсного объема благ, которые являются собственностью задолжавшей фирмы;
• выполнение всех законных требований, установленных предоставившей займ компанией при помощи передачи в ее пользование благ, расположенных в конкурсном объеме.

Также стоит заметить, что должник при проведении процедуры конкурсного производства не имеет права распоряжаться своей собственностью и принимать участие в деятельности предприятия.

Время, выделенное на начало конкурсного производства

Производство официально становится начатым после того, как в ходе судебного процесса было принято решение, что задолжавшая фирма не в состоянии оплатить взятые ей кредиты и, следовательно, становится банкротом. Конкурсное производство осуществляется на протяжении года и по истечении этого срока может быть продлено как минимум на шесть месяцев. В случае, если дополнительно выделенного временного отрезка не хватает для продажи материальных ценностей компании-банкрота и осуществления погашения кредитов, то для выделения дополнительного времени требуется соответствующее решение, принятое в ходе арбитражного судебного процесса.

Что следует после того, как начато конкурсное производство

Стоит четко уяснить, что начало процесса банкротства – шаг, который является заключительным для осуществления конкурсного производства и имеет ряд последствий для задолжавшей компании. Стоит ознакомиться с их перечнем:

• отмена начисления санкций. После того, как начат процесс конкурсного производства, отменяется начисление финансовых санкций любого типа, которые были начислены из-за открытых кредитов и просрочек выплат по ним;
• исполнительная документация теряет свою силу. Обязательства по всем документам такого типа больше не исполняются. Это же условие распространяется и на действия, выполнявшиеся во время предыдущих стадий признания банкротства;
• положение компании-должника теперь не может быть тайным. Все детали состояния финансовой составляющей компании-банкрота теряет статус коммерческой тайны и не является закрытой.
• исполнительная документация переходит в руки уполномоченного лица. Согласно закону, все исполнительные бумаги передаются назначенному конкурсному управляющему – выбранному судом уполномоченному лицу;
• аресты, которые наложены на имущество задолжавшей компании, автоматически снимаются. После признания предприятия банкротом, который не в состоянии оплатить займы, взятые у кредиторов, все ограничения, наложенные ранее на его собственность, снимаются. Арестовать имущество повторно до того, как официально будет закончено конкурсное производство, не представляется возможным.

Кто это — конкурсный управляющий?

Арбитражный управляющий – располагающее определенными полномочиями лицо, которое исполняет управляющие функции в отношении дел фирмы, объявленной банкротом. Этот человек назначается только в порядке арбитражного судебного процесса и выполняет свои обязанности до того момента, когда весь процесс будет доведен до логического завершения. Кроме того, конкурсный управляющий имеет право на распоряжение собственностью задолжавшей компании.

Наиболее чистосердечное следование предписанных управляющему обязательствам находится под контролем, который состоит из ежемесячных отсчетов управляющего, представленных комитету кредиторов. В каждом отсчете должны быть отображены данные о том, в каком состоянии деятельность задолжавшего предприятия и из чего состоит его имущество. Также всю отсчетную информацию может потребовать суд.

Кроме того, есть такой термин, как конкурсный кредитор. Он действует при конкурсном производстве и является компанией, которое отвечает за инициацию начала судебного процесса о признании фирмы неспособной расплачиваться со всеми имеющимися долгами и кредитами самой.

Выполнение требований компаний, давших кредит

Те условия, которые предъявляют кредиторы во время проведения конкурсного производства, могут быть удовлетворены при помощи средств, вырученных компанией-должником во время продажи имущества во время торгов. После того, как продажа прошла успешно, конкурсный управляющий имеет право рассчитаться с компаниями, дававшими кредит, вырученными средствами по очереди, которую установил необходимый реестр.

Указанный выше реестр имеет вид полного и подробного перечня физических и юридических лиц, предъявляющих задолжавшей компании разъясненные на основе закона претензии по части выплаты долгов. Стоит отметить, что реестр четко регламентирует, в какой последовательности будут погашаться долги (кто должен получить деньги первым), а также подробно описывает все детали выплаты кредитов.

На основе этого перечня кредиторами, обязанные получить выплаты в первую очередь, считаются лица или организации, перед которыми у заемщика высокий уровень ответственности, основанный на причинении ущерба здоровью либо нанесение морального вреда. Кредиторы, обязанные получить выплату во второй очереди – работники обанкротившегося предприятия, которым компания задолжала заработную плату на основе договора о найме. К третьей очереди относятся все остальные виды кредиторов.

Когда процесс конкурсного производства закрыт, а все кредиты выплачены, с управляющего снимаются все полномочия и предприятие, делами которого он распоряжался, становится официально закрытым.

Итоги

Как сказано в представленных выше данных, конкурсное производство есть долгий и утомительный процесс, который в некоторых случаях может сильно затянуться и занять не один год. Но вместе с этим эта процедура считается одной из самых значимых, ведь именно она является завершающей ступенью в ходе ликвидации компании и освобождения ее от всех видов санкций, снятия долгов и ареста на собственность и прочее.

Как и во всех этапах ликвидации, конкурсное производство не обходится без участия профессиональных юристов. Они помогут компании обойти возможные проблемы, а также смягчить процесс производства, сделав его максимально выгодным не только для компании, но и для тех, кто ей руководил.